O mercado de trabalho formal de Poços de Caldas registrou em setembro um leve saldo positivo de 6 postos de trabalho. Isso conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 2.414 admissões e 2.408 desligamentos no município. Jovens e homens tiveram mais oportunidades.
Embora o número seja modesto, o resultado mantém a cidade em estabilidade no emprego formal. Com destaque para o desempenho dos setores industrial e comercial, que compensaram as perdas observadas em outras áreas da economia local.
Segmentos
Na divisão por grandes grupamentos econômicos, a indústria foi responsável pelo maior saldo positivo, com 38 novas vagas, seguida pelo comércio (+35) e pela construção civil (+3). Já os segmentos de serviços e agropecuária apresentaram retração, com –50 e –20 vagas, respectivamente.
Entre os grupos ocupacionais, destacam-se os trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, com saldo de +34, e os trabalhadores de serviços administrativos, com +16. Por outro lado, houve redução entre os vendedores do comércio em lojas e mercados (–53) e técnicos de nível médio (–21).
Faixa etária
O recorte por faixa etária revela que os jovens até 17 anos lideraram a geração de empregos, com 125 vagas, seguidos pelo grupo de 18 a 24 anos, com 82. A partir dos 30 anos, no entanto, o saldo torna-se negativo – especialmente entre 30 e 39 anos (–70) e 40 a 49 anos (–62). Indicando maior dificuldade de reinserção no mercado formal para trabalhadores mais experientes.
Instrução
Quanto ao grau de instrução, a maior criação de vagas ocorreu entre pessoas com ensino médio incompleto (+72) e superior incompleto (+47). Em contrapartida, houve retração entre os que possuem ensino médio completo (–40) e ensino superior completo (–29).
Gênero
O saldo de setembro também mostrou diferença significativa entre os gêneros: enquanto o emprego formal cresceu entre os homens (+28), houve redução entre as mulheres (–22).
