A desigualdade salarial entre homens e mulheres atinge patamar significativamente mais alto em Poços de Caldas do que a média nacional. Enquanto no Brasil as mulheres recebem 21,2% a menos que os homens, na cidade essa diferença alcança 29%.
Os números nacionais foram divulgados nesta segunda-feira (3) no 4º Relatório de Transparência Salarial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O estudo, elaborado em parceria com o Ministério das Mulheres, analisou 19,4 milhões de vínculos trabalhistas em 54.041 empresas com mais de 100 funcionários.
De acordo com o relatório, a remuneração média das mulheres é de R$ 3.908,76, enquanto os homens recebem R$ 4.958,43 – uma diferença de R$ 1.049,67. No entanto, em Poços de Caldas, essa disparidade se mostra ainda mais acentuada.
Agravantes raciais
Quando considerada a questão racial, a desigualdade se aprofunda. Ana Querino, da ONU Mulheres Brasília, informou que “para as mulheres negras, a realidade é ainda pior: elas recebem 46% menos do que um homem branco”.
