Pensando na saúde mental e no bem-estar dos mais de 3.400 servidores da Rede de Educação de Poços de Caldas, a Secretaria Municipal de Educação elaborou uma pesquisa para entender o clima organizacional. A participação é totalmente anônima e fundamental para a representatividade da pesquisa diagnóstica.
A Pesquisa de Clima Organizacional e Saúde Mental tem como objetivo ouvir os servidores de forma ampla e respeitosa, buscando compreender as percepções sobre a gestão escolar e da Secretaria. E ainda as condições de trabalho e os materiais disponíveis, a saúde mental e o bem-estar dos profissionais. E também o grau de satisfação com o trabalho e o ambiente escolar.
Planejamento
As informações serão para orientar o planejamento e a implantação de melhorias concretas nas escolas e na atuação da própria secretaria. “Continuando o nosso trabalho com a saúde mental, estamos lançando uma pesquisa diagnóstica. O formulário é para todos os servidores e a participação de todos é muito importante. A participação é confidencial, não é necessário informação de nenhum dado pessoal. Queremos saber a opinião sincera e direta do servidor da rede para desenvolver ações a partir dos dados coletados”, explica o coordenador de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, Yuri Tobias Aquiel Correa Ramos.
Pesquisa
A pesquisa é anônima, não sendo coletado nome ou qualquer dado pessoal que permita a identificação do participante. No entanto, é necessário informar a unidade escolar e cargo/função para facilitar a compreensão das demandas específicas de cada realidade.
“Todas as perguntas devem ser respondidas com sinceridade. Não há respostas certas ou erradas. O que importa é o ponto de vista do servidor”, ressalta o secretário municipal de Educação, Marcus Lemos. O tempo estimado para preenchimento do formulário é de 10 a 15 minutos.
Responda a pesquisa