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Poços de Caldas

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Poços de Caldas articula Rede da Igualdade Racial

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A divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica da Secretaria Municipal de Assistência Social está articulando a criação da Rede da Igualdade Racial. A iniciativa deve reunir representantes do movimento negro, coletivos, associações, grupos diversos, órgãos e pessoas físicas interessadas na luta antirracista em Poços de Caldas.

A rede será um espaço de reflexão sobre as políticas públicas. Assim, pretende conscientizar, difundir conhecimento, bem como divulgar leis e serviços com foco no combate ao racismo e à desigualdade racial.

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Na tarde de quarta-feira (29), a coordenadora da divisão, Nanci de Moraes, recebeu o jornalista Roberto Tereziano. Ele é um destacado membro da comunidade negra local na imprensa, cultura e pesquisas históricas. O objetivo foi ouvir suas contribuições para o setor.

Também participaram da reunião a secretária municipal de Assistência Social, Marcela Carvalho, e a servidora da secretaria, Ana Cecília Domingos Venâncio.

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“A divisão é nova e temos que fortalecer este trabalho. Estou usando um termo ultimamente que é aquilombar. O movimento negro já acontece em Poços de Caldas há muito tempo, com várias pessoas e grupos fazendo ações diferentes dentro da cultura, do esporte, da religiosidade, da educação, entre outras áreas. A ideia é aquilombar, ou seja, é trazer todo mundo para junto, porque juntos somos mais fortes para lutar contra o racismo na cidade”, destaca Nanci de Moraes.

Luta antirracista

A criação da rede, que está em fase de articulação, visa reunir não só as pessoas negras como todas as pessoas antirracistas. O foco será o avanço das políticas públicas na área, na valorização da cultura negra e, especialmente, na divulgação de conhecimento. “Acredito que muita coisa acontece pela falta de conhecimento. Por isso, é muito importante conhecer para respeitar. O que a gente mais quer é respeito”, pontua Nanci.

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A secretária de Promoção Social, Marcela Carvalho, ressalta a importância da criação da nova rede. “O trabalho em rede traz novas perspectivas para o debate, fortalece as ações e iniciativas e direciona os serviços de maneira mais assertiva. Já temos grande experiência com as redes articuladas em outras áreas e acreditamos que a Rede da Igualdade Racial será fundamental para solidificar e ampliar o trabalho da Divisão de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e Étnica, da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Prefeitura como um todo, com grande impacto na sociedade”, enfatiza.

Nova divisão

A nova estrutura tem como objetivo principal reduzir as desigualdades raciais no município, com foco na população negra. Isso acontece por meio de ações planejadas para prazos curtos, médios e longos, além de atender às demandas imediatas identificadas na cidade.

Entre as diretrizes que orientam a nova divisão estão a Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial e o Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288, de 2010). Também estão previstas ações externas para o fortalecimento cultural e econômico dos povos e comunidades tradicionais.

Além da articulação da Rede da Igualdade Racial, as primeiras pautas serão racismo estrutural e letramento racial, dentro da Secretaria de Assistência Social, da qual a divisão faz parte. A partir daí, o processo deve ser estendido a outras secretarias municipais, órgãos e sociedade.

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